“节点”就是“考点”。为持续深化落实*八项规定及其实施细则精神，建工二建纪委多措并举抓实抓好五一、端午期间作风建设，确保风清气正过“廉”节。

       聚焦责任落实，明确工作部署。建工二建纪委印发《关于做好2023年五一、端午期间纠“四风”树新风工作的通知》，结合建工二建实际，周密部署安排节点纠“四风”树新风工作，督促各*支部认真落实主体责任，深化*规学习和纪律教育，严格*员干部教育管理监督，将作风建设全面从严的要求一贯到底。

       宣传教育引导，筑牢思想防线。一是开展节前廉*教育，以廉*教育专栏为平台，及时更新廉洁动态；通过发送廉洁短信，提醒*员领导干部自觉远离“节日病”。二是要抓实警示教育，所属各单位认真学习近期安徽省纪委监委、集团纪委公开通报的违反*八项规定精神典型问题，以身边事教育身边人，增强*员干部知止、不想的自觉。第二公司和后勤综合服务部分别组织观看了《筑牢作风堤坝》《八小时之外》，教育干部职工知敬畏、明底线、存戒惧。三是加强纪检队伍建设，组织纪检监察干部走进包公祠，开展廉洁教育，进一步提升纪检干部自身的*性修养，严防“灯下黑”。

       强化公车管理，杜绝“车轮腐败”。节假日期间，对两级机关公车基本信息及项目部生产用车基本信息登记造册，要求所属各单位将公车集中封停、严禁公车私用；项目生产用车就地停放，并拍照记录行车公里数建立使用台账。节日期间确因公务需要使用公车，严格执行报备用车计划，履行审批程序。

       严格落实责任，加强监督检查。“两节”期间，建工二建纪委采取“四不两直”检查方式对所属单位人员值班到岗情况及执行节假日值班规定情况等内容进行检查；所属单位纪检委员发挥“探头”作用，对节日期间的作风建设开展监督检查。五月下旬，建工二建纪委对所属各单位上半年作风建设和相关工作落实情况开展综合监督检查，通过采取听取汇报、现场查阅材料、个别谈话等方式，对督查发现问题列出问题清单，下发督查通报，要求立行立改。 

       作风建设是*的建设的亮丽名片，落实*八项规定精神已成为反映全面从严治*力度的“晴雨表”“温度计”“风向标”，建工二建纪委将继续在常和长、严和实、深和细上下功夫，不断巩固作风建设成果，营造崇廉尚俭、风清气正的*治生态环境。